Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. 1. **Суть задания**: Тебе нужно было найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Ты действительно верно понял задачу! 2. **Правильный ответ**: "35". Это девальвация и дефолт, так как они не являются основаниями для расторжения трудового договора. 3. **Твоё решение**: "63" — это номера "желание работника" и "сокращение штата". Оба эти термина на самом деле относятся к прекращению трудового договора. 4. **Объяснение**: - **Девальвация (3)**: Это падение национальной валюты, не имеет отношения к трудовым договорам. - **Дефолт (5)**: Это невыполнение долговых обязательств, также не связано с трудовыми договорами. - **Соглашение сторон (1)**: Это один из способов прекращения договора. - **Желание работника (2)**: Работник может сам инициировать расторжение трудового договора. - **Истечение срока договора (4)**: Если у трудового договора есть конечный срок, то по его истечении он прекращается. - **Сокращение штата (6)**: Это законные основания для увольнения работников. Таким образом, девальвация и дефолт не имеют отношения к трудовому договору, а остальные термины как раз к этому относятся. Если у тебя есть вопросы или что-то непонятно, можешь спросить! Оцени мой ответ лайком или дизлайком.