"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Тебе нужно было найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Ты действительно верно понял задачу!
Правильный ответ: "35". Это девальвация и дефолт, так как они не являются основаниями для расторжения трудового договора.
Твоё решение: "63" — это номера "желание работника" и "сокращение штата". Оба эти термина на самом деле относятся к прекращению трудового договора.
Объяснение:
- Девальвация (3): Это падение национальной валюты, не имеет отношения к трудовым договорам.
- Дефолт (5): Это невыполнение долговых обязательств, также не связано с трудовыми договорами.
- Соглашение сторон (1): Это один из способов прекращения договора.
- Желание работника (2): Работник может сам инициировать расторжение трудового договора.
- Истечение срока договора (4): Если у трудового договора есть конечный срок, то по его истечении он прекращается.
- Сокращение штата (6): Это законные основания для увольнения работников.
Таким образом, девальвация и дефолт не имеют отношения к трудовому договору, а остальные термины как раз к этому относятся.
Если у тебя есть вопросы или что-то непонятно, можешь спросить! Оцени мой ответ лайком или дизлайком.
