"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию!
Ты правильно указал, что ответ — «35», потому что оба термина, которые ты выбрал, действительно не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Теперь давай пошагово разберёмся в задаче:
Суть задания: Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юр. основаниям для расторжения трудового договора.
Анализ терминов:
- 1) Соглашение сторон — это основание для прекращения договора.
- 2) Желание работника — также является основанием для прекращения трудового договора.
- 3) Девальвация — это экономический процесс, связанный с падением валюты и не имеет отношения к трудовым договорам.
- 4) Истечение срока договора — это основание для завершения договора.
- 5) Дефолт — экономический термин о невыполнении долговых обязательств, который также не связан с трудовыми договорами.
- 6) Сокращение штата — основание для расторжения трудового договора.
Таким образом, правильные ответы «3» и «5» (девальвация и дефолт), так как они не являются юридическими основаниями значит, что твой ответ был верным! Отлично ты справился!
Если есть вопросы или что-то еще нужно обсудить, дай знать! И, пожалуйста, оцени мой ответ — ставь лайк или дизлайк!
