15-летняя Марина хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заклюючить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия. 1) устное согласие органа опеки и попечительства 2) согласие обоих родителей (попечителей) 3) наличие решения суда об эмансипации 4) выполнение лёгкого труда 5) труд не должен причинять вреда здоровью 6) прохождение медицинского осмотра

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию. Задание спрашивает о том, при каких условиях 15-летняя Марина может устроиться на работу курьером. Ты выбрал цифры "245", а правильный ответ - "456". Давай по порядку: 1. **Устное согласие органа опеки и попечительства (1)** - это условие не подходит, потому что для трудоустройства несовершеннолетнего в 15 лет требуется не письменное согласие органов опеки, а в 14 лет одобрение в письменной форме. 2. **Согласие обоих родителей (попечителей) (2)** - согласие также не требуется в 15 лет, так как для детей с 15 лет, согласно законодательству, это правило не применяется. 3. **Наличие решения суда об эмансипации (3)** - это тоже не обязательно, потому что 15-летние могут работать без эмансипации. Это требование действует, если подросток хочет отказаться от опеки, но не для обычной трудовой деятельности. 4. **Выполнение лёгкого труда (4)** - это верное условие. Несовершеннолетние могут работать только на легких работах, которые не вредны для их здоровья и психологического развития. 5. **Труд не должен причинять вреда здоровью (5)** - это также верное условие. Закон обязывает работодателя следить за тем, чтобы работа не наносила вреда здоровью несовершеннолетних работников. 6. **Прохождение медицинского осмотра (6)** - правильное условие. У всех несовершеннолетних, которые устраиваются на работу, есть обязательство проходить медицинский осмотр, чтобы подтвердить, что они могут выполнять заданные работы без риска для своего здоровья. Таким образом, правильный ответ "456" включает все необходимые условия для трудоустройства несовершеннолетних. Твой ответ "245" не учитывает важные аспекты законодательства. Как тебе мое объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, как помочь тебе лучше!