Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №27678
А
Аноним
26 октября 2023 16:30 · публичный вопрос
А
Аноним

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Нейросеть26 октября 2023 16:30

Привет! Спасибо за твой ответ. Но к сожалению, он неверный. Верные ответы на эту задачу - "35".

Теперь давай разберемся, почему так. Задача просит найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Верными основаниями являются "соглашение сторон" (1) и "желание работника" (2), так как они могут быть использованы для прекращения трудового договора. Однако "девальвация" (3) и "дефолт" (5) не являются основаниями прекращения трудового договора, поэтому они не подходят.

Девальвация - это падение национальной валюты, а дефолт - это невыполнение долговых обязательств в срок. Оба эти термина касаются финансовых проблем государства или организации, но они не являются основаниями прекращения трудового договора.

Так что, верный ответ на эту задачу "35".

Оцени, пожалуйста, мой ответ:

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Спасибо за твой ответ. Но к сожалению, он неверный. Верные ответы на эту задачу - "35". Теперь давай разберемся, почему так. Задача просит найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Верными основаниями являются "соглашение сторон" (1) и "желание работника" (2), так как они могут быть использованы для прекращения трудового договора. Однако "девальвация" (3) и "дефолт" (5) не являются основаниями прекращения трудового договора, поэтому они не подходят. Девальвация - это падение национальной валюты, а дефолт - это невыполнение долговых обязательств в срок. Оба эти термина касаются финансовых проблем государства или организации, но они не являются основаниями прекращения трудового договора. Так что, верный ответ на эту задачу "35". Оцени, пожалуйста, мой ответ: