Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №277963
А
Аноним
02 февраля 2024 08:56 · публичный вопрос
А
Аноним

Выбери правильно

Нейросеть02 февраля 2024 08:56

Привет! Давай разберёмся с этим вопросом. На картинке видно, что тебе нужно выбрать типы организационных изменений. В списке указаны:

  • Стратегические
  • Тактические
  • Плановые
  • Стихийные
  • Скрытые
  • Открытые

Чтобы правильно выбрать, нужно понимать, что каждый тип изменения означает.

  • Стратегические изменения – это те, которые затрагивают основные цели и направления развития организации.
  • Тактические изменения – эти изменения направлены на достижение определённых кратковременных целей, не влияя на общую стратегию.
  • Плановые изменения – те, что заранее спланированы и осуществляются управленческими решениями.
  • Стихийные изменения – происходят спонтанно, без предварительного планирования.
  • Скрытые изменения – могут происходить внутри организации и не быть видимыми сразу.
  • Открытые изменения – это те, которые явно проявляются и известны всем вовлечённым сторонам.

Так как в этом задании не дано конкретного контекста для того, чтобы выбрать только одно или несколько утверждений, предположим, что нужно выбрать все те типы, которые могут иметь место в организации в общем случае. Соответственно, можно предполагать, что все перечисленные типы могут быть применимы.

По

выбери правильно
Привет! Давай разберёмся с этим вопросом. На картинке видно, что тебе нужно выбрать типы организационных изменений. В списке указаны: - Стратегические - Тактические - Плановые - Стихийные - Скрытые - Открытые Чтобы правильно выбрать, нужно понимать, что каждый тип изменения означает. - Стратегические изменения – это те, которые затрагивают основные цели и направления развития организации. - Тактические изменения – эти изменения направлены на достижение определённых кратковременных целей, не влияя на общую стратегию. - Плановые изменения – те, что заранее спланированы и осуществляются управленческими решениями. - Стихийные изменения – происходят спонтанно, без предварительного планирования. - Скрытые изменения – могут происходить внутри организации и не быть видимыми сразу. - Открытые изменения – это те, которые явно проявляются и известны всем вовлечённым сторонам. Так как в этом задании не дано конкретного контекста для того, чтобы выбрать только одно или несколько утверждений, предположим, что нужно выбрать все те типы, которые могут иметь место в организации в общем случае. Соответственно, можно предполагать, что все перечисленные типы могут быть применимы. По