В целях самозашиты работник может отказаться от работы а) не предусмотренной трудовым договором, за исключением случаев предусмотренных в самом трудовом договоре б) непосредственно угрожающей его жизни и здоровью исключением случаев, предусмотренных федеральными законами в) порученной без согласия работника в связи с переводом производственной необходимостью