В целях самозашиты работник может отказаться от работы а) не предусмотренной трудовым договором, за исключением случаев предусмотренных в самом трудовом договоре б)…
Запрос пользователя
В целях самозашиты работник может отказаться от работы
а) не предусмотренной трудовым договором, за исключением случаев предусмотренных в самом трудовом договоре
б) непосредственно угрожающей его жизни и здоровью исключением случаев, предусмотренных федеральными законами
в) порученной без согласия работника в связи с переводом производственной необходимостью
Ответ нейросети
13 февраля 2025 22:43
Работник может отказаться от работы, если она непосредственно угрожает его жизни и здоровью.