22. На каких работах запрещено использовать труд лиц в возрасте до 18 лет? (Назовите любые три вида таких работ) Укажите две организации, согласие которых (помимо соблюдения общего порядка) должен получить работодатель, проявивший инициативу расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником. Используя факты общественной жизни и обществоведческие знания, укажите две причины этой дополнительной защиты прав несовершеннолетних работников. 23. О каком исключении из общих правил для несовершеннолетних творческих работников театра, кино, цирка, концертных и т.п. организаций идет речь в приведённом фрагменте Трудового кодекса РФ? Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, приведите два объяснения подобных исключений. 24. В нашем обществе нет однозначного отношения к труду несовершеннолетних. Используя обществоведческие знания и личный социальный опыт, приведите два аргумента (объяснения) «за» и два аргумента (объяснения) «против» труда несовершеннолетних.

Давайте разберём вашу задачу по пунктам. ### 22. Запрещённые работы для лиц младше 18 лет **Работы, запрещённые для трудоустройства несовершеннолетних:** 1. **Работы с вредными и опасными условиями труда:** Это может включать работы с химическими веществами, ядовитыми материалами или на непригодных для жилья производствах. 2. **Подводные и морские работы:** Работа в море, в подводной среде или в условиях повышенной опасности также недоступна для лиц младше 18 лет. 3. **Ночные работы:** Запрещено трудоустраивать несовершеннолетних на ночные смены, поскольку это может негативно сказаться на их здоровье и учебе. **Организации для получения согласия работодателя:** - **Орган исполнителей специальных полномочий в области охраны труда:** Например, инспекция труда. - **Органы попечительства и опеки:** Это может быть учреждение, ответственное за защиту прав детей. **Причины дополнительной защиты прав несовершеннолетних работников:** 1. **Недостаток жизненного опыта:** Несовершеннолетние работники могут не осознавать все риски, связанные с труду, поэтому их защита является приоритетом. 2. **Влияние на образование:** Труд несовершеннолетних не должен мешать их образовательным процессам, так как обучение является главным приоритетом в этом возрасте. ### 23. Исключение из общих правил для несовершеннолетних творческих работников **Исключение:** В соответствии с Трудовым кодексом РФ, несовершеннолетние работники театра, кино, цирка и концертных организаций могут трудиться с разрешения законных представителей и органов защиты прав детей. **Два объяснения подобных исключений:** 1. **Творческий потенциал:** Работа в искусстве может способствовать развитию дарования у детей и подростков, а также их самовыражению. 2. **Обогащение культурной жизни:** Совершеннолетние творческие работники играют важную роль в культурной жизни общества, а участие несовершеннолетних может внести свежий взгляд и новые идеи. ### 24. Аргументы «за» и «против» труда несовершеннолетних **Аргументы «за» труда несовершеннолетних:** 1. **Приобретение опыта:** Работа помогает подросткам развивать навыки и получать первый опыт работы, что важно для будущей карьеры. 2. **Финансовая независимость:** Заработок может помочь несовершеннолетним получить финансовую независимость, что способствует их взрослой жизни. **Аргументы «против» труда несовершеннолетних:** 1. **Влияние на здоровье и образование:** Труд может негативно сказаться на учебе и здоровье подростков, особенно если он занимает много времени. 2. **Неразвитие личностных навыков:** Ранняя трудовая деятельность может мешать социальному развитию и формированию навыков, необходимых для полноценной взрослой жизни. Эти ответы подойдут для понимания тематики освобождения от работы несовершеннолетних и проблемы, связанной с их трудоустройством. Если у вас будут ещё вопросы, не стесняйтесь задавать!