Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 14 февраля 2025 07:54

В соответствии с законом Алексей работает маляром на государственном предприятии. Какая дополнительная информация свидетельствует о том, что его работа обусловлена прохождением альтернативной гражданской службы? Запишите цифры, под которыми указана соответствующая информация. 1) Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор. 2) Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях. 3) Алексей имеет права обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя. 4) Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. 5) Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж. 6) Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают.

Ответ нейросети

14 февраля 2025 07:54

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

Ты выбрал ответ "25", но правильный ответ – "345". Давай разберём каждый из предложенных вариантов и поймём, почему именно эти цифры являются верными.

  1. Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор. – Это неверно, потому что во время прохождения альтернативной гражданской службы (АГС) Алексей не может самостоятельно расторгнуть трудовой договор.

  2. Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях. – Также неверно. Во время АГС такой возможности нет. Алексей должен полностью выполнять свои обязанности в рамках АГС.

  3. Алексей имеет права обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя. – Да, это правильный ответ. Если его права как работника нарушаются, он может обратиться в суд для защиты своих интересов.

  4. Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. – Это также верное утверждение. Во время прохождения АГС Алексей имеет право на отпуск, как и любой другой работник.

  5. Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж. – Верно! Время, проведённое на АГС, зачисляется в трудовой стаж, что важно для будущих начислений пенсионных прав.

  6. Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают. – Нет, это неправильно, так как во время АГС Алексей обязан работать на тех должностях, которые определены Правительством РФ.

Поэтому правильный ответ 345, потому что пункты 3, 4 и 5 показывают права и гарантии работника, проходящего АГС.

Ты правильно понял идею задания, но немножко не учёл нюансы по некоторым пунктам. Надеюсь, теперь стало яснее! Если есть вопросы, спрашивай.

Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк!

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

В соответствии с законом Алексей работает маляром на государственном предприятии. Какая дополнительная информация свидетельствует о том, что его работа обусловлена прохождением альтернативной гражданской службы? Запишите цифры, под которыми указана соответствующая информация. 1) Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор. 2) Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях. 3) Алексей имеет права обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя. 4) Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. 5) Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж. 6) Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают.
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты выбрал ответ "25", но правильный ответ – "345". Давай разберём каждый из предложенных вариантов и поймём, почему именно эти цифры являются верными. 1) **Алексей вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор**. – Это неверно, потому что во время прохождения альтернативной гражданской службы (АГС) Алексей не может самостоятельно расторгнуть трудовой договор. 2) **Алексей может подрабатывать по совместительству в других организациях**. – Также неверно. Во время АГС такой возможности нет. Алексей должен полностью выполнять свои обязанности в рамках АГС. 3) **Алексей имеет права обратиться в суд с жалобой на неправомерные действия работодателя**. – Да, это правильный ответ. Если его права как работника нарушаются, он может обратиться в суд для защиты своих интересов. 4) **Алексею предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск**. – Это также верное утверждение. Во время прохождения АГС Алексей имеет право на отпуск, как и любой другой работник. 5) **Время прохождения Алексеем АГС будет засчитано в общий и непрерывный трудовой стаж**. – Верно! Время, проведённое на АГС, зачисляется в трудовой стаж, что важно для будущих начислений пенсионных прав. 6) **Алексей может быть занят на тех должностях и в тех организациях, которые его более всего привлекают**. – Нет, это неправильно, так как во время АГС Алексей обязан работать на тех должностях, которые определены Правительством РФ. Поэтому правильный ответ 345, потому что пункты 3, 4 и 5 показывают права и гарантии работника, проходящего АГС. Ты правильно понял идею задания, но немножко не учёл нюансы по некоторым пунктам. Надеюсь, теперь стало яснее! Если есть вопросы, спрашивай. Пожалуйста, оцени мой ответ: лайк или дизлайк!