Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию. Ты должен был найти два термина, которые не являются правами работника. Правильный ответ — "5" и "6". Теперь давай объясню, почему твой ответ был неверным, и как нужно правильно решать подобные задания. 1. **Термин 5: "соблюдать трудовую дисциплину"**. Это — обязанность работника. Он обязан соблюдать дисциплину на работе, а не имеет на это права. То есть, это не право, а требование. 2. **Термин 6: "соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда"**. Этот пункт тоже обозначает обязанность работника следить за безопасностью и охраной труда на рабочем месте. Опять же, это не право, а обязательное условие. Теперь о правильных терминах: - **1** (заключить трудовой договор) — это право работника. - **2** (ежегодный оплачиваемый отпуск) — это также право. - **3** (получать заработную плату своевременно и в полном объёме) — право работника. - **4** (иметь полную и достоверную информацию об условиях труда) — тоже право. При решении таких заданий всегда важно чётко разграничивать права и обязанности. Надеюсь, теперь тебе стало понятнее! Оцени мой ответ — поставь лайк или дизлайк! 😊