"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты правильно понял суть задачи — нужно выбрать два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Теперь давай проанализируем твой ответ. Ты выбрал цифры "5" и "6" (дефолт и сокращение штата). Но дефолт не относится к трудовым отношениям, так как это скорее финансовый термин, в то время как сокращение штата — это реальная причина для расторжения договора.
Правильный ответ — это "3" (девальвация) и "5" (дефолт).
Почему:
- Девальвация (3) — это процесс падения стоимости валюты и не имеет отношения к прекращению трудового договора.
- Дефолт (5) — это невыполнение долговых обязательств и также не является основанием для расторжения трудового договора.
Таким образом, оба этих термина не подходят по сути к юридическим основаниям, что и делает их правильными ответами.
Теперь ты понимаешь, как формируется правильный ответ, и почему твой выбор не был верным. Если будут вопросы, спрашивай!
Оцени мой ответ лайком или дизлайком!
