"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Задание просит нас найти два термина, которые не относятся к правам работников. Мы проверим твой ответ "12":
- "Заключить трудовой договор" (1) - это право работника, ведь он имеет право на оформление отношений с работодателем.
- "Ежегодный оплачиваемый отпуск" (2) - также право работника, поскольку работник имеет право на отдых.
- "Получать заработную плату своевременно и в полном объёме" (3) - это тоже право работника, так как он должен получать деньги за свою работу.
- "Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда" (4) - это право, которое защищает работника.
- "Соблюдать трудовую дисциплину" (5) - это не право, а обязанность работника. Работник должен следовать внутренним правилам.
- "Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда" (6) - тоже обязанность работника. Он должен выполнять правила, связанные с безопасностью.
Таким образом, правильные ответы 5 и 6 – это обязанности, а не права. Поэтому твой ответ "12" оказался неправильным.
Чтобы запомнить: права работника связаны с тем, что он может требовать от работодателя, а обязанности – это то, что он должен делать на рабочем месте.
Если что-то непонятно или хочешь что-то уточнить, дай знать! Как тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк, пожалуйста!
