"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Сначала посмотрим на текст задания. Здесь нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Теперь обратимся к полному решению задачи. Правильные ответы – это «3) девальвация» и «5) дефолт». Как ты уже заметил, оба этих термина связаны с экономическими процессами , но не имеют никакого отношения к прекращению трудового договора.
Теперь сравним твой ответ «56» с правильным вариантом «35». Ты выбрал «6) сокращение штата», который действительно является основанием для расторжения трудового договора, поэтому это неверно.
Почему правильный ответ – «35»?
- 3) Девальвация - это падение стоимости национальной валюты. Это термин, относящийся к экономической ситуации, но не к трудовым отношениям.
- 5) Дефолт - это невыполнение долговых обязательств. Он также не касается трудового договора.
Таким образом, правильные термины не имеют ничего общего с юридическими основаниями для прекращения трудового договора. Поэтому правильное решение – «35».
Если у тебя есть еще вопросы или ты хочешь обсудить что-то еще, дай знать! Пожалуйста, оцените мой ответ лайком или дизлайком!
