Какие существуют основания для расторжения трудового договора в РФ по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон? Запишите цифры, под которыми они указаны. 1. В результате сильного шторма на побережье моря летнее кафе было снесено, и все сотрудники были уволены. 2. Елена, работающая швеёй на фабрике по пошиву одежды, попала под сокращение штата. 3. Трудовой договор с Дашей, которая работала кондитером, был расторгнут в связи с её приходом на работу в состоянии наркотического опьянения. 4. Иван, работающий сварщиком на заводе, заметив неисправность сварочного аппарата, не сообщил об этом никому, что в результате привело к несчастному случаю. 5. Заместитель во воспитательной части не был переизбран на занимаемую должность. 6. В связи с призывом на военную службу трудовой договор между компанией Холодок и Никитой был расторгнут.

Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию. Ты правильно указал, что основания для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, это: 1. **Сильный шторм** - это чрезвычайная ситуация, которая действительно не зависит от воли сторон. Поэтому этот пункт правильно отмечен. 2. **Сокращение штата** - это основание по инициативе работодателя, так что этот пункт не подходит. 3. **Приход на работу в состоянии наркотического опьянения** - это тоже основание по инициативе работодателя, поэтому тоже не подходит. 4. **Несчастный случай из-за неисправности аппарата** - снова основание, зависящее от действий работника, значит, не подходит. 5. **Неизбрание на должность** - это действительно обстоятельство, не зависящее от воли сторон, поэтому правильно указано. 6. **Призыв на военную службу** - это определенно основание, не зависящее от воли сторон, следовательно, верно. Таким образом, верные пункты - это **1, 5 и 6**, что и есть правильный ответ (156). Твой ответ был неправильным, потому что ты не учел, что сокращение штата, алкогольное опьянение и нарушение охраны труда - это ситуации, которые зависят от действий одной из сторон (работодателя). Если у тебя возникли вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком!