"Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую…

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию и выясним, что пошло не так.

Ты правильно обозначил, что ответ не был дан, однако, давай это сделаем вместе!

Итак, у нас есть пять примеров, и нам нужно подобрать к ним основания прекращения трудового договора:

1. A) Марина вышла замуж за жителя другого города и переехала по месту жительства мужа. Это — инициатива работника. Марина сама решила изменить своё место жительства, и это связано с её личной жизнью.

2. Б) По истечении срока трудового договора Виктор Петрович не был переизбран на должность ректора вуза. Здесь основание — обстоятельства, не зависящие от воли сторон, так как это просто окончание срока договора.

3. B) 26-летний Лука был направлен на альтернативную гражданскую службу. Это также относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, поскольку служба является обязательной.

4. Г) Аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Мирона достаточного уровня квалификации. Это — инициатива работодателя, так как работодатель имеет право уволить работника, если тот не соответствует требованиям.

5. Д) Прохор неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности. Это также инициатива работодателя, так как здесь речь идет о дисциплинарных взысканиях.

Правильные соответствия:

• A – 2 (инициатива работника)
• Б – 3 (обстоятельства не зависят от воли сторон)
• B – 3 (обстоятельства не зависят от воли сторон)
• Г – 1 (инициатива работодателя)
• Д – 1 (инициатива работодателя)

Поэтому, правильный ответ 23311.

Не используй фразу "ученик не дал ответ на задание", лучше объясняй каждую позицию. Если тебе нужна будет помощь и дальше, не стесняйся спрашивать!

Как оценишь мой ответ: лайк или дизлайк?