Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Ты правильно выделил "1) трудовое право" и "5) выговор", но давай подробнее посмотрим на каждое из предложенных понятий:
Трудовое право – это действительно верный термин, так как ситуация касается трудовых отношений между работодателем и работником (менеджером).
Административный проступок – в данном случае он не подходит, потому что управлением трудовых отношений занимаются не административные нормы, а именно дисциплинарные. Опоздание на работу – это дисциплинарный проступок.
Штраф – это запрещенное действие, за которое может быть предусмотрено уголовное наказание. В данном контексте нет оснований говорить о штрафе.
Гражданско-правовая ответственность – это также неверно, так как в ситуации идет речь о дисциплинарной ответственности, а не гражданской.
Выговор – это верно, как ты уже отметил, потому что выговор - это форма дисциплинарной ответственности, которая может быть применена к работнику за неисполнение трудовых обязанностей.
Возмещение морального вреда – то же самое, что и с гражданской ответственностью. Этот пункт не связан с данной ситуацией.
Таким образом, правильные ответы – это "1" и "5". Твой ответ "145" не учитывает, что не все перечисленные термины подходят к данной ситуации. Лучше будет использовать номера "1" и "5".
Надеюсь, это поможет тебе лучше понимать, как анализировать задания по обществознанию. Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком!