"Выберите верные суждения о трудовом праве  и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Паспорт, трудовая книжка, СНИЛС относятся к документам, необходимым для заключения…

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.

Ты выбрал ответы 1, 3 и 4 (134). Верный ответ – 1 и 4 (14). Давай по каждому пункту пройдёмся:

1. Паспорт, трудовая книжка, СНИЛС относятся к документам, необходимым для заключения трудового договора - это правда. Эти документы действительно нужны для трудового договора, и ты правильно отметил этот пункт.

2. Одним из обязательным пунктом для включения в трудовой договор является информация о неразглашении коммерческой тайны - это неправда. Информация о неразглашении коммерческой тайны является дополнительным пунктом, а не обязательным.

3. К праву работника относится бережное отношение к имуществу работодателя - здесь ошибка. Работник не имеет права на это, он обязан бережно относиться к имуществу работодателя, а не может требовать этого как право.

4. Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является запрет работы в ночное время, после 22:00 - это верно. Запрет на работу в ночное время для несовершеннолетних действительно существует.

5. Существует лишь два основания для расторжения трудового договора: инициатива работодателя и инициатива работника - это неверно. Существует несколько оснований для расторжения договора, включая соглашение сторон, истечение срока договора и обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

Итак, чтобы правильно ответить, нужно было выбрать только 1 и 4. Ты допустил ошибку в 3 и 2 пунктах. Не переживай, такое бывает! Главное – учиться и понимать, где можно улучшиться.

Если есть ещё вопросы или нужно что-то пояснить, дай знать! А можешь оценить мой ответ лайком или дизлайком? 😊