Ниже приведён перечень прав. Все они, за исключением двух, являются правами работника. 1) на создание профсоюзов; 2) на бережное отношение к имуществу предприятия; 3) на отдых; 4) на достоверную информацию об условиях труда; 5) на соблюдение трудовой дисциплины; 6) на получение оговоренной в трудовом договоре работы. Найдите два права, выпадающие из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберемся с твоим заданием. Ты правильно указал, что ответ "25" - это действительно правильный вариант. Давай посмотрим на каждый пункт подробнее, чтобы понять, почему 2) и 5) являются обязанностями, а не правами работника. 1) **На создание профсоюзов** – это право работника, позволяющее ему объединяться для защиты своих интересов. 2) **На бережное отношение к имуществу предприятия** – это не право, а обязанность работника. Каждый работник обязан бережно относиться к имуществу, которое ему предоставлено для исполнения своих трудовых функций. 3) **На отдых** – это право работника. Каждому сотруднику гарантируется определенное время для отдыха, это предусмотрено трудовым законодательством. 4) **На достоверную информацию об условиях труда** – это тоже право работника. Работодатель обязан предоставлять работнику полную информацию о безопасных и приемлемых условиях труда. 5) **На соблюдение трудовой дисциплины** – как и пункт 2, это обязанность работника. Каждый работник должен соблюдать правила труда и дисциплину на рабочем месте. 6) **На получение оговоренной в трудовом договоре работы** – это право работника, так как он имеет право на получение работы, за которую он получал оплату по договору. Итак, именно пункты 2 и 5 не соответствуют статусу "права работника", поэтому они и были выбраны как лишние. Надеюсь, это объяснение помогло тебе понять, почему твой ответ правильный, но стоило немного больше объяснить! Если у тебя есть вопросы или что-то еще нужно разобрать, дай знать! Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!