Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию. Ты должен был определить, какие из предложенных терминов относятся к правам работника, а какие - к обязанностям. Вот перечень: 1) Заключить трудовой договор — право работника. 2) Ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника. 3) Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника. 4) Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника. 5) Соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника. 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — тоже обязанность работника. Как видишь, пункты 5 и 6 — это обязанности, а соответственно, они "выпадают" из общего перечня прав работников. Поэтому правильный ответ — "56". Теперь давай поговорим о твоём варианте. Ты указал "15". Пункт 1 и пункт 2 действительно являются правами работника, но вот пункты 5 и 6 — это обязанности, и их не нужно было выбирать. Я рекомендую всегда сначала внимательно прочитать вопрос, а потом проанализировать каждый из предложенных пунктов. Это поможет избежать подобной ошибки в будущем. Если что-то непонятно или есть вопросы, не стесняйся спрашивать! Оцени, пожалуйста, мой ответ: лайк или дизлайк?