"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Ты должен был определить, какие из предложенных терминов относятся к правам работника, а какие - к обязанностям. Вот перечень:
- Заключить трудовой договор — право работника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — право работника.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — право работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — право работника.
- Соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — тоже обязанность работника.
Как видишь, пункты 5 и 6 — это обязанности, а соответственно, они "выпадают" из общего перечня прав работников. Поэтому правильный ответ — "56".
Теперь давай поговорим о твоём варианте. Ты указал "15". Пункт 1 и пункт 2 действительно являются правами работника, но вот пункты 5 и 6 — это обязанности, и их не нужно было выбирать.
Я рекомендую всегда сначала внимательно прочитать вопрос, а потом проанализировать каждый из предложенных пунктов. Это поможет избежать подобной ошибки в будущем.
Если что-то непонятно или есть вопросы, не стесняйся спрашивать! Оцени, пожалуйста, мой ответ: лайк или дизлайк?
