Отметьте правильные ответы Законность принимаемого решения учитывает, что решение должно соответствовать следующим условиям: 1. правилам внутреннего трудового распорядка 2. действующему законодательству 3. штатному расписанию 4. уставу фирмы 5. должностной инструкции 6. решениям акционеров