Техника самоменеджмента а) планирование б) определение миссии в) мотивация г) постановка целей д) принятие решений е) делегирование полномочий ж) выбор стратегии з) реализация и организация и) контроль к) информация и коммуникация

Структура техники самоменеджмента, включает следующие шаги:

1. Планирование - разработка долгосрочных и краткосрочных планов действий.
2. Определение миссии - определение ценностей и целей, которые мотивируют вас и определяют вашу деятельность.
3. Мотивация - поиск внутренней мотивации и стимулов для достижения поставленных целей.
4. Постановка целей - определение конкретных, измеримых, достижимых, релевантных и ограниченных по времени целей.
5. Принятие решений - принятие обоснованных решений на основе анализа и оценки доступной информации.
6. Делегирование полномочий - передача ответственности и полномочий другим людям для эффективного выполнения задач.
7. Выбор стратегии - разработка плана действий для достижения целей, выбор наиболее эффективного и оптимального пути.
8. Реализация и организация - выполнение плана действий и организация необходимых ресурсов для достижения целей.
9. Контроль - отслеживание прогресса, оценка результатов и корректировка действий при необходимости.
10. Информация и коммуникация - использование эффективных коммуникационных навыков и информации для достижения успеха.

Это основные составляющие техники самоменеджмента, которую вы можете использовать для улучшения своей организации, продуктивности и достижения целей.