Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) По общему правилу заключать трудовой договор можно с 18 лет 2) Неразглашение коммерческой тайны является обязательным условием, необходимого для включения в трудовой договор 3) Рабочее время в возрасте 15 лет составляет 24 часа 4) Одной из обязанностью работодателя является принятие локальных нормативных актов 5) Трудовой договор - это документ, определяющий общие вопросы взаимоотношений между работников и работодателем

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию. 1. **По общему правилу заключать трудовой договор можно с 18 лет** - это неверное утверждение, потому что по общему правилу трудовой договор можно заключать с 16 лет (по согласованию с родителями или законными представителями - с 15 лет). 2. **Неразглашение коммерческой тайны является обязательным условием, необходимого для включения в трудовой договор** - ты правильно отметил, что это неверно. Информация о неразглашении коммерческой тайны — это дополнительное условие, а не обязательное. 3. **Рабочее время в возрасте 15 лет составляет 24 часа** - здесь ты угадал! Это действительно верное утверждение. Максимальное количество рабочих часов для подростков в возрасте 15 лет составляет 24 часа в неделю. 4. **Одной из обязанностей работодателя является принятие локальных нормативных актов** - это также неверно, потому что это не обязанность, а право работодателя. Он может принимать локальные акты, но не обязан. 5. **Трудовой договор - это документ, определяющий общие вопросы взаимоотношений между работником и работодателем** - верное утверждение. Трудовой договор устанавливает взаимные права и обязанности сторон. Теперь сравним твой ответ с правильным. Ты указал 2 и 4, которые неверны, и 5, который верен. В правильном ответе указаны 3 и 5, так как они являются верными. Таким образом, правильные номера ответов на задание — 3 и 5, а не 2 и 4, как ты указал. Надеюсь, стало понятнее! Если будут вопросы — пиши! Пожалуйста, оцените мой ответ: лайк или дизлайк?