Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты должен был найти два термина, которые не относятся к правам работника. Твой ответ: "15", но правильный ответ: "56". Давай разберём, почему так. 1. **Заключить трудовой договор** - это право работника, так как он может сам решать, подписывать ли трудовой договор или нет. 2. **Ежегодный оплачиваемый отпуск** - тоже право, каждый работник имеет право на отпуск. 3. **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** - это явно право работника, поскольку он имеет право на оплату своего труда. 4. **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** - это право, работник должен знать, какие условия труда ему предлагают. 5. **Соблюдать трудовую дисциплину** - это обязанность работника, и именно поэтому этот пункт "выпадает" из общего списка прав. 6. **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** - это также обязанность работника, что делает его "лишним" в контексте прав. Таким образом, пункты 5 и 6 - это обязательства, а не права, и именно поэтому они были выбраны в качестве ответа. Твой ответ "15" неправилен, потому что ты выбрал пункты, которые не соответствуют условиям задачи. Правильный ответ "56" из-за того, что обе обязанности не могут считаться правами. Надеюсь, теперь стало яснее! Если у тебя есть вопросы, не стесняйся задавать! Пожалуйста, оцените мой ответ: лайк или дизлайк?