"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты должен был найти два термина, которые не относятся к правам работника. Твой ответ: "15", но правильный ответ: "56". Давай разберём, почему так.
- Заключить трудовой договор - это право работника, так как он может сам решать, подписывать ли трудовой договор или нет.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - тоже право, каждый работник имеет право на отпуск.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это явно право работника, поскольку он имеет право на оплату своего труда.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это право, работник должен знать, какие условия труда ему предлагают.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника, и именно поэтому этот пункт "выпадает" из общего списка прав.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это также обязанность работника, что делает его "лишним" в контексте прав.
Таким образом, пункты 5 и 6 - это обязательства, а не права, и именно поэтому они были выбраны в качестве ответа.
Твой ответ "15" неправилен, потому что ты выбрал пункты, которые не соответствуют условиям задачи. Правильный ответ "56" из-за того, что обе обязанности не могут считаться правами.
Надеюсь, теперь стало яснее! Если у тебя есть вопросы, не стесняйся задавать! Пожалуйста, оцените мой ответ: лайк или дизлайк?
