В соответствии с уставом организации директор общества избирается общим собранием учредителей. Назовите стороны трудового правоотношения в указанном случае. Из ка- кого юридического состава возникают трудовые отношения у директора об- щества?

В данной задаче речь идет о трудовых отношениях, связанных с назначением директора общества управляющим, и, чтобы понять, какие стороны участвуют в этих отношениях, а также как они возникают, давайте разберем это шаг за шагом. ### Порядок возникновения трудовых отношений 1. **Стороны трудового правоотношения:** - **Работодатель:** В данном случае работодателем выступает общество (вещества, учредителями которого являются лица, принимающие решение на общем собрании). Это юридическое лицо, которое имеет права и обязанности в отношении своих работников. - **Работник (директор):** Директор общества является работником, который осуществляет руководящие функции и управляет организацией. Он обязан выполнять свои трудовые функции согласно условиям трудового договора и устава общества. 2. **Юридический состав трудовых отношений:** - **Трудовой договор:** Директор общества и работодатель (общество) должны заключить трудовой договор. Это основной юридический документ, в котором прописаны основные условия работы, обязанности, права сторон и прочие важные аспекты. - **Устав общества:** Важно отметить, что работник в данном случае, а именно директор, должен соответствовать условиям, прописанным в уставе общества. Устав определяет порядок выбора, назначения, а также основные характеристики должности директора. ### Как возникают трудовые отношения у директора: 1. **Общее собрание учредителей:** Возникают трудовые отношения после проведения общего собрания учредителей, на котором принимается решение о назначении директора. Это решение является правомерным и формирует основу для дальнейших действий. 2. **Заключение трудового договора:** После назначения директора как служащего общества, он должен подписать трудовой договор с обществом. Это соглашение фиксирует взаимные обязательства и права сторон. 3. **Регистрация трудового договора:** В некоторых случаях трудовой договор с директором может подлежать регистрации в соответствующих государственных органах. 4. **Начало выполнения обязательств:** После этого директор начинает выполнять свои обязательства согласно трудовому договору. Это включает в себя управление компанией, выполнение решений учредителей и соблюдение внутреннего распорядка. ### Заключение Таким образом, в данном конкретном случае стороны трудового правоотношения – это директор (как работник) и общество (как работодатель). Эти отношения возникают на основе решения общего собрания учредителей и заключения трудового договора между директором и обществом.