"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию.
Суть задания: Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Мы должны отделить "лишние" термины от тех, что относятся к теме.
Твои ответы: Ты указал цифры "3" и "4". 3 – "девальвация" и 4 – "истечение срока договора".
Правильный ответ: Правильный ответ - "3" (девальвация) и "5" (дефолт).
Объяснение:
- Девальвация (3) – это экономический термин, который обозначает падение стоимости национальной валюты. Он не является основанием для расторжения трудового договора.
- Дефолт (5) – это неисполнение долговых обязательств, тоже не имеет отношения к трудовому праву и не является основанием для расторжения трудового договора.
- Соглашение сторон (1), желание работника (2), истечение срока договора (4) и сокращение штата (6) – все эти термины относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Таким образом, твой ответ неправильный, так как "истечение срока договора" не является лишним, в отличие от "дефолта". Чтобы решить такие задачи, нужно внимательно анализировать термины и их значения в контексте трудового права.
Как тебе моя помощь? Поставь лайк или дай дизлайк!
