Давайте разберем задачу по расчету заработной платы.
Таблица
В таблице указаны данные о четырех сотрудниках, для которых мы будем рассчитывать заработную плату. Рассчитаем для каждого из них:
Оплата за часы
Определяется как произведение часовой ставки на количество часов. Формула: \[ \text{Опл. за часы} = \text{Почас. ставка} \times \text{К-во часов} \]
Премия (30%)
Рассчитывается как 30% от оплаты за часы. Формула: \[ \text{Премия} = \text{Опл. за часы} \times 0.3 \]
Всего начислено
Это сумма оплаты за часы и премии. Формула: \[ \text{Всего начислено} = \text{Опл. за часы} + \text{Премия} \]
НДФЛ (13%)
Подоходный налог рассчитывается как 13% от суммы, начисленной до вычета налога. Формула: \[ \text{НДФЛ} = \text{Всего начислено} \times 0.13 \]
На руки
Это сумма 'Всего начислено' за вычетом 'НДФЛ'. Формула: \[ \text{На руки} = \text{Всего начислено} - \text{НДФЛ} \]
Теперь рассчитаем эти показатели для каждого сотрудника.
Расчет для каждого сотрудника
Иванова И.И.
- Опл. за часы: \( 400 \times 122 = 48800 \)
- Премия (30%): \( 48800 \times 0.3 = 14640 \)
- Всего начислено: \( 48800 + 14640 = 63440 \)
- НДФЛ (13%): \( 63440 \times 0.13 = 8247.2 \)
- На руки: \( 63440 - 8247.2 = 55192.8 \)
Петров Ж.Э.
- Опл. за часы: \( 500 \times 100 = 50000 \)
- Премия (30%): \( 50000 \times 0.3 = 15000 \)
- Всего начислено: \( 50000 + 15000 = 65000 \)
- НДФЛ (13%): \( 65000 \times 0.13 = 8450 \)
- На руки: \( 65000 - 8450 = 56550 \)
Сидоренко Т.Д.
- Опл. за часы: \( 300 \times 110 = 33000 \)
- Премия (30%): \( 33000 \times 0.3 = 9900 \)
- Всего начислено: \( 33000 + 9900 = 42900 \)
- НДФЛ (13%): \( 42900 \times 0.13 = 5577 \)
- На руки: \( 42900 - 5577 = 37323 \)
Смирнова Д.И.
- Опл. за часы: \( 450 \times 90 = 40500 \)
- Премия (30%): \( 40500 \times 0.3 = 12150 \)
- Всего начислено: \( 40500 + 12150 = 52650 \)
- НДФЛ (13%): \( 52650 \times 0.13 = 6844.5 \)
- На руки: \( 52650 - 6844.5 = 45805.5 \)
Итог
Теперь подытожим расчет и проверим соответствие результатам из таблицы (если есть отклонения, нужно перепроверить исходные данные).
Если есть дополнительные вопросы или данные для проверки, сообщите!