Чтобы понять, какой тип заработной платы описан в задаче, давайте проанализируем основные типы заработной платы:
Сдельная заработная плата — это оплата, которая зависит от объема выполненной работы или количества проданных единиц товара. Например, если продавец получает определенную сумму денег за каждую проданную ювелирную вещь, это будет сдельная оплата.
Повременная заработная плата — это оплата, основанная на количестве отработанных часов, независимо от количества проданных товаров. Например, если работник получает фиксированную ставку за каждый час работы, это повременная оплата.
Премия — это дополнительное вознаграждение, которое работник может получить за особо хорошие результаты работы, но она не является основной частью заработной платы.
Бонус — это разовая выплата, которая может предоставляться за достижение определенных целей или результатов, но также не является постоянным компонентом заработной платы.
В данной задаче говорится о зависимости заработной платы от количества проданного товара. Это явно указывает на то, что речь идет о сдельной заработной плате.
Таким образом, правильный ответ на вопрос: 1) сдельная.