15-летняя Марина хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заклюючить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия. 1) устное согласие органа опеки и попечительства 2) согласие обоих родителей (попечителей) 3) наличие решения суда об эмансипации 4) выполнение лёгкого труда 5) труд не должен причинять вреда здоровью 6) прохождение медицинского осмотра

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты правильно заметил, что условия для работы 15-летнего подростка отличаются от условий для 14-летних и младше. Теперь давай посмотрим на правильные ответы: 4) Выполнение лёгкого труда – это действительно условие для несовершеннолетних. Лёгкий труд предполагает, что работа не будет слишком тяжёлой и не повредит здоровью. 5) Труд не должен причинять вреда здоровью – это также обязательное условие. Работать можно только в тех условиях, которые безопасны для здоровья. 6) Прохождение медицинского осмотра – да, это условие тоже необходимо для работы подростков. Медицинский осмотр позволяет убедиться, что работа не будет вредна для здоровья. Теперь о твоём ответе. Ты не указал никаких цифр, что и является главной ошибкой. К тому же, не все пункты, которые ты упомянул в своём ответе, нужны для трудовой деятельности 15-летнего подростка. Теперь ты понимаешь, почему правильный ответ — "456"? Если есть ещё вопросы или что-то непонятно, не стесняйся, спрашивай! Пожалуйста, оцени мой ответ: поставь лайк или дизлайк!