Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию. Ты правильно указал, что термины "девальвация" и "дефолт" не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Итак, твой ответ "35" оказался верным! Давай пройдемся по терминам по порядку: 1) **Соглашение сторон** – это юридическое основание, когда обе стороны согласны на расторжение договора. 2) **Желание работника** – тоже может служить основанием для расторжения, если работник решил уволиться. 3) **Девальвация** – это экономический термин, связанный с падением валюты, и не имеет прямого отношения к трудовым договорам. 4) **Истечение срока договора** – если договор был заключен на определенный срок, его окончание ведет к прекращению трудовых отношений. 5) **Дефолт** – это неисполнение обязательств, что тоже не связано напрямую с трудовым договором. 6) **Сокращение штата** – основание для прекращения трудового договора, когда работодателю необходимо снизить количество работников. Все термины, кроме "девальвация" и "дефолт", действительно относятся к основанию для прекращения трудового договора. Так что ты молодец, сам ответ был верный! Теперь, как ты оцениваешь мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!