Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1)Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. 2)Трудовые договоры могут заключаться только бессрочно. 3)Обязательным для включения в трудовой договор является указание места работы. 4)К дополнительным условиям трудового договора относятся испытательный срок, конкретный вид поручаемой работы, неразглашение тайны. 5)Работодатель имеет право требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание по обществознанию. Ты выбрал цифры "123", а правильный ответ – "13". Вот как мы можем подойти к решению: 1. Прочитай внимательно условия задания. Нам нужно определить, какие из предложенных суждений о трудовом договоре верны. 2. Теперь разберем каждое из условий: - **1)** Верно. Трудовой договор действительно заключается в письменной форме и подписывается обеими сторонами, а также составляется в двух экземплярах. - **2)** Неверно. Как указано в правильном решении, трудовой договор может быть как бессрочным, так и иметь срок (но не более 5 лет). Поэтому это суждение не подходит. - **3)** Верно. Указание места работы является обязательным условием договора. Это нужно для понимания, где конкретно работник будет выполнять свои обязанности. - **4)** Неверно. Конкретный вид поручаемой работы является обязательным условием, а не дополнительным. - **5)** Неверно. Работодатель не может требовать выполнения работы, которая не прописана в договоре. Это нарушает права работника. 3. Сравнивая твой ответ "123" с правильным "13", видно, что ты пропустил 3-е правильное суждение, а 2-е тебе не следовало выбирать. Теперь ты понимаешь, почему правильный ответ – это 1 и 3. Не забудь, что для работы с трудовыми договорами важно осознавать, какие условия являются обязательными, а какие могут быть факультативными. Если что-то еще осталось неясным, не стесняйся спрашивать! Как ты оцениваешь мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!