Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 27 февраля 2025 12:01

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ДЕЙСТВИЯ ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА В РФ A) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором Б) своевременно и в полном объёме получать заработную плату B) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Г) соблюдать трудовую дисциплину Д) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей 1) права 2) обязанности Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:

Ответ нейросети

27 февраля 2025 12:01

Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию.

Ты правильно выделил категории "права" и "обязанности", но допустил ошибку в соответствии между действиями и элементами правового статуса работника.

  1. A) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором - это действительно обязанность работника. Твоя отметка "2" верна.

  2. Б) своевременно и в полном объёме получать заработную плату - это право работника. Здесь твоя отметка "1" тоже верна.

  3. B) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это обязанность работника. Здесь ты указал "2", и это тоже правильно.

  4. Г) соблюдать трудовую дисциплину - это также обязанность работника. Ты снова указал "2", что правильно.

  5. Д) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей - это право работника. Тут ты указал "2", а нужно было "1".

Таким образом, правильный ответ выглядит так: 21221. Ты неверно определил только последний пункт, так как возмещение вреда является правом работника, а не обязанностью.

Очень важно понимать, что обязанности работника касаются его действий (например, добросовестное исполнение обязанностей и соблюдение дисциплины), тогда как права напрямую связаны с тем, что он может требовать от работодателя (например, зарплата и возмещение вреда).

Если будут еще вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ДЕЙСТВИЯ ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА В РФ A) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором Б) своевременно и в полном объёме получать заработную плату B) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Г) соблюдать трудовую дисциплину Д) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей 1) права 2) обязанности Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию. Ты правильно выделил категории "права" и "обязанности", но допустил ошибку в соответствии между действиями и элементами правового статуса работника. 1. **A)** добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором - это действительно **обязанность** работника. Твоя отметка "2" верна. 2. **Б)** своевременно и в полном объёме получать заработную плату - это **право** работника. Здесь твоя отметка "1" тоже верна. 3. **B)** соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это **обязанность** работника. Здесь ты указал "2", и это тоже правильно. 4. **Г)** соблюдать трудовую дисциплину - это также **обязанность** работника. Ты снова указал "2", что правильно. 5. **Д)** возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей - это **право** работника. Тут ты указал "2", а нужно было "1". Таким образом, правильный ответ выглядит так: **21221**. Ты неверно определил только последний пункт, так как возмещение вреда является правом работника, а не обязанностью. Очень важно понимать, что обязанности работника касаются его действий (например, добросовестное исполнение обязанностей и соблюдение дисциплины), тогда как права напрямую связаны с тем, что он может требовать от работодателя (например, зарплата и возмещение вреда). Если будут еще вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.