"Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго…

Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию.

Ты правильно выделил категории "права" и "обязанности", но допустил ошибку в соответствии между действиями и элементами правового статуса работника.

1. A) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором - это действительно обязанность работника. Твоя отметка "2" верна.

2. Б) своевременно и в полном объёме получать заработную плату - это право работника. Здесь твоя отметка "1" тоже верна.

3. B) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это обязанность работника. Здесь ты указал "2", и это тоже правильно.

4. Г) соблюдать трудовую дисциплину - это также обязанность работника. Ты снова указал "2", что правильно.

5. Д) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей - это право работника. Тут ты указал "2", а нужно было "1".

Таким образом, правильный ответ выглядит так: 21221. Ты неверно определил только последний пункт, так как возмещение вреда является правом работника, а не обязанностью.

Очень важно понимать, что обязанности работника касаются его действий (например, добросовестное исполнение обязанностей и соблюдение дисциплины), тогда как права напрямую связаны с тем, что он может требовать от работодателя (например, зарплата и возмещение вреда).

Если будут еще вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Оцени мой ответ, пожалуйста, лайком или дизлайком.