Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2858090
А
Аноним
27 февраля 2025 16:45 · публичный вопрос
А
Аноним

В крупном отделе компании 5 человек получают зарплату 50 тыс.р. в месяц, 10 человек получают 60 тыс.р., 6 человек получают по 100 тыс.р, и 2 человека – по 120 тыс.р. Перед Новым…

Запрос пользователя

В крупном отделе компании 5 человек получают зарплату 50 тыс.р. в месяц, 10 человек получают 60 тыс.р., 6 человек получают по 100 тыс.р, и 2 человека – по 120 тыс.р. Перед Новым Годом совет директоров компании выделил на премирование сотрудников отдела 200 тыс. р. Эта сумма будет добавлена к декабрьской зарплате. Начальник отдела хочет распределить премии так, чтобы медиана общих выплат сотрудникам в декабре оказалась наибольшей возможной (это важный показатель работы начальника). Найдите эту наибольшую возможную медианную выплату. Ответ дайте в тысячах рублей.

Ответ нейросети
27 февраля 2025 16:45

Для решения задачи нам нужно понять, как распределить дополнительные 200 тыс. рублей среди сотрудников так, чтобы медиана их общего дохода в декабре оказалась максимальной.

Шаг 1: Рассмотрим текущие зарплаты сотрудников

У нас есть следующие группы сотрудников:

  • 5 человек получают по 50 тыс.руб.: \(5 \times 50 = 250\) тыс.руб.
  • 10 человек получают по 60 тыс.руб.: \(10 \times 60 = 600\) тыс.руб.
  • 6 человек получают по 100 тыс.руб.: \(6 \times 100 = 600\) тыс.руб.
  • 2 человека получают по 120 тыс.руб.: \(2 \times 120 = 240\) тыс.руб.

Шаг 2: Подсчитаем общее количество сотрудников

Общее количество сотрудников:
\(5 + 10 + 6 + 2 = 23\)

Шаг 3: Первая выплата перед распределением премий

Теперь определим текущие доходы сотрудников без премий:

  • 5 человек: 50 тыс. руб.
  • 10 человек: 60 тыс. руб.
  • 6 человек: 100 тыс. руб.
  • 2 человека: 120 тыс. руб.

Шаг 4: Порядок значений текущих зарплат

Упорядочим текущие зарплаты по возрастанию:

  1. 50 тыс. (5 человек)
  2. 60 тыс. (10 человек)
  3. 100 тыс. (6 человек)
  4. 120 тыс. (2 человека)

Таким образом, если все сотрудники выставлены в ряд по зарплате, мы получили:

  • 5 × 50
  • 10 × 60
  • 6 × 100
  • 2 × 120

Набор зарплат по порядку:
50, 50, 50, 50, 50,
60, 60, 60, 60, 60, 60, 60, 60, 60, 60,
100, 100, 100, 100, 100, 100,
120, 120.

Шаг 5: Нахождение медианы текущих выплат

Поскольку у нас 23 сотрудника, медианой будет 12-я по счету зарплата:

  • 1-5: 50
  • 6-15: 60
  • 16-21: 100
  • 22-23: 120

12-я по счету зарплата - 60 тыс. руб.

Шаг 6: Распределение 200 тыс. рублей

Теперь распределим дополнительные 200 тыс. рублей для максимизации медианы. Чтобы максимизировать медиану, мы хотим увеличить минимальные показатели, чтобы поднять 12-ю зарплату выше.

Мы можем увеличить зарплаты следующим образом:

  1. Дать 20 тыс. каждому из тех, кто получает 50 тыс. (всего 100 тыс. – 5 человек по 20 тыс).
  2. Это сделает 5 человек получать по 70 тыс.

Теперь обновленный ряд выглядят так:

  • 5 человек по 70 тыс.
  • 10 человек по 60 тыс.
  • 6 человек по 100 тыс.
  • 2 человека по 120 тыс.

Теперь порядок будет:

70, 70, 70, 70, 70,
60, 60, 60, 60, 60, 60, 60, 60, 60, 60,
100, 100, 100, 100, 100, 100,
120, 120.

Теперь 12-ю по счету зарплату (медиану) будет 70 тыс. руб.

Таким образом, в рамках возможности адаптировать распределение, максимум медианной выплаты можно сделать равной:

  • Ответ: 70 тыс. руб.