Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию. Ты правильно подметил, что нужно выделить термины, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Но вместо 46, правильными ответами являются 3 и 5. Вот по порядку, как это работает: 1. **Соглашение сторон (1)** - это законное основание для прекращения договора по согласованию. 2. **Желание работника (2)** - тоже относится к основаниям, если работник решает уйти. 3. **Девальвация (3)** - это экономический процесс, который не имеет отношения к трудовым договорам, поскольку это просто падение стоимости валюты. 4. **Истечение срока договора (4)** - естественное основание для завершения трудового договора, если он был заключён на определённый срок. 5. **Дефолт (5)** - это невыполнение долговых обязательств, что также не имеет отношения к трудовым договорам. 6. **Сокращение штата (6)** - законное основание для расторжения договора, если компания сокращает количество работников. Таким образом, 3 (девальвация) и 5 (дефолт) не являются основаниями для прекращения трудового договора, что делает их "выпадающими" из общего ряда. Твоя ошибка в том, что ты выбрал 46 вместо 35, не учтя, что именно девальвация и дефолт не связаны с трудовыми договорами. Если у тебя остались вопросы или что-то неясно, не стесняйся спрашивать! Оцени, пожалуйста, мой ответ: лайк или дизлайк?