Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. 1. **Суть задания:** Нужно найти два термина, которые не являются правами работника. Все остальные примеры должны быть правами. 2. **Ты выбрал:** 5 и 6. - **5) Соблюдать трудовую дисциплину** – это действительно обязанность работника. То есть, работник обязан соблюдать дисциплину на работе, но это не право. - **6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** – тоже обязанность. Работник должен следовать этим требованиям, но также не имеет права на это, как на самостоятельное право. 3. **Правильный ответ:** 5 и 6. Ты абсолютно правильно определил, что эти термины не являются правами работника. 4. **Объяснение:** - **Права работника** – это те вещи, которые он может требовать от работодателя, например, право на отпуск или зарплату. - **Обязанности работника** – это то, что он обязан выполнять, чтобы обеспечивать безопасные и эффективные условия труда. - Таким образом, остальные варианты из задания – это права работника: например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск и право на получение зарплаты. Молодец, что разобрался с этой задачей! Это очень важные понятия, и ты успешно их определил. Как тебе моё объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!