"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Нужно найти два термина, которые не являются правами работника. Все остальные примеры должны быть правами.
Ты выбрал: 5 и 6.
- 5) Соблюдать трудовую дисциплину – это действительно обязанность работника. То есть, работник обязан соблюдать дисциплину на работе, но это не право.
- 6) Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – тоже обязанность. Работник должен следовать этим требованиям, но также не имеет права на это, как на самостоятельное право.
Правильный ответ: 5 и 6. Ты абсолютно правильно определил, что эти термины не являются правами работника.
Объяснение:
- Права работника – это те вещи, которые он может требовать от работодателя, например, право на отпуск или зарплату.
- Обязанности работника – это то, что он обязан выполнять, чтобы обеспечивать безопасные и эффективные условия труда.
- Таким образом, остальные варианты из задания – это права работника: например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск и право на получение зарплаты.
Молодец, что разобрался с этой задачей! Это очень важные понятия, и ты успешно их определил.
Как тебе моё объяснение? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!
