Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 01 марта 2025 04:10

Задание 7. В крупном отделе компании 6 человек получают зарплату 75 тыс.р. в месяц, 10 человек получают 90 тыс. р., 8 человек получают по 125 тыс. р, и 3 человека – по 140 тыс. р. Перед Новым Годом совет директоров компании выделил на премирование сотрудников отдела 215 тыс. р. Эта сумма будет добавлена к декабрьской зарплате. Начальник отдела хочет распределить премии так, чтобы медиана общих выплат сотрудникам в декабре оказалась наибольшей возможной (это важный показатель работы начальника). Найдите эту наибольшую возможную медианную выплату. Ответ дайте в тысячах рублей.

Ответ нейросети

01 марта 2025 04:10

Для решения данной задачи начнем с разбора необходимой информации о сотрудниках и их зарплатах, а затем найдем наибольшую возможную медианную выплату.

Шаг 1: Определение текущих зарплат сотрудников

В компании есть 27 сотрудников с различными зарплатами:

  • 6 человек получают 75 тыс. р.
  • 10 человек получают 90 тыс. р.
  • 8 человек получают 125 тыс. р.
  • 3 человека получают 140 тыс. р.

Давайте перечислим текущие зарплаты всех сотрудников:

  • 6 сотрудников по 75 тыс. р. = 6 * 75 = 450 тыс. р.
  • 10 сотрудников по 90 тыс. р. = 10 * 90 = 900 тыс. р.
  • 8 сотрудников по 125 тыс. р. = 8 * 125 = 1000 тыс. р.
  • 3 сотрудника по 140 тыс. р. = 3 * 140 = 420 тыс. р.

Шаг 2: Список зарплат

Теперь соберем все зарплаты в один список:

  • 6 раз по 75 = [75, 75, 75, 75, 75, 75]
  • 10 раз по 90 = [90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90]
  • 8 раз по 125 = [125, 125, 125, 125, 125, 125, 125, 125]
  • 3 раз по 140 = [140, 140, 140]

Объединим эти списки: [ \text{Зарплаты} = [75, 75, 75, 75, 75, 75, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 125, 125, 125, 125, 125, 125, 125, 125, 140, 140, 140] ]

Шаг 3: Премии и распределение

Совет директоров выделил 215 тыс. р. на премии, которые необходимо распределить так, чтобы медиана зарплат была максимальной.

Чтобы выяснить, как распределить премии, начнем с определения текущей медианы. Поскольку количество сотрудников – 27 (нечетное), медианой будет 14-я зарплата в отсортированном списке. Определим позицию 14 в отсортированном списке:

  1. 6 * 75 = 450 тыс. р.
  2. 10 * 90 = 900 тыс. р.
  3. 8 * 125 = 1000 тыс. р.
  4. 3 * 140 = 420 тыс. р.

Текущая медиана: Под номером 14 в отсортированном списке зарплат находится 90 тыс. р. Следовательно, медиана равна 90 тыс. р.

Шаг 4: Максимизация медианы

Чтобы увеличить медиану, необходимо повысить зарплаты так, чтобы 14-я скидка стала больше 90 тыс. р. Для этого следует сосредоточить премии на повышении зарплат сотрудников, которые получают 125 и 140 тыс. р.

Распределяем премии:

  1. Для повышения медианы до 125 тыс. р. необходимо сделать так, чтобы половина (с 14 до 27, 14 зарплат) была не ниже 125 тыс. р.
  2. На данный момент по 125 тыс. р. (8 сотрудников) и по 140 тыс. р. (3 сотрудника) уже занимают 11 позиций. Нам нужно, чтобы выплаты как минимум у 3-х сотрудников, получающих 90 тыс. р., силой увеличились до 125 тыс. р.

Можно перераспределить 215 тыс. следующим образом:

  • Увеличение 3 работникам по 90 до 125 тыс. р.:
    • Увеличение: ( 125 - 90 = 35 ) тыс. р. на каждого,
    • То есть: ( 3 \times 35 = 105 ) тыс. р.
  • Оставшиеся 110 тыс. р. можно также перераспределить с более высокой зарплатой, т.е. добавляя к 125 до 140.

Максимальная медиана

Теперь, сместив 3 владельцам до 125 и 8 владельцам 125 до 140, медиана точно станет равной 125 тыс. р.

Ответ

Таким образом, максимальная медианная выплата, которую можно получить — 125 тыс. р.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Задание 7. В крупном отделе компании 6 человек получают зарплату 75 тыс.р. в месяц, 10 человек получают 90 тыс. р., 8 человек получают по 125 тыс. р, и 3 человека – по 140 тыс. р. Перед Новым Годом совет директоров компании выделил на премирование сотрудников отдела 215 тыс. р. Эта сумма будет добавлена к декабрьской зарплате. Начальник отдела хочет распределить премии так, чтобы медиана общих выплат сотрудникам в декабре оказалась наибольшей возможной (это важный показатель работы начальника). Найдите эту наибольшую возможную медианную выплату. Ответ дайте в тысячах рублей.
Для решения данной задачи начнем с разбора необходимой информации о сотрудниках и их зарплатах, а затем найдем наибольшую возможную медианную выплату. ### Шаг 1: Определение текущих зарплат сотрудников В компании есть 27 сотрудников с различными зарплатами: - 6 человек получают 75 тыс. р. - 10 человек получают 90 тыс. р. - 8 человек получают 125 тыс. р. - 3 человека получают 140 тыс. р. Давайте перечислим текущие зарплаты всех сотрудников: - 6 сотрудников по 75 тыс. р. = 6 * 75 = 450 тыс. р. - 10 сотрудников по 90 тыс. р. = 10 * 90 = 900 тыс. р. - 8 сотрудников по 125 тыс. р. = 8 * 125 = 1000 тыс. р. - 3 сотрудника по 140 тыс. р. = 3 * 140 = 420 тыс. р. ### Шаг 2: Список зарплат Теперь соберем все зарплаты в один список: - 6 раз по 75 = [75, 75, 75, 75, 75, 75] - 10 раз по 90 = [90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90] - 8 раз по 125 = [125, 125, 125, 125, 125, 125, 125, 125] - 3 раз по 140 = [140, 140, 140] Объединим эти списки: \[ \text{Зарплаты} = [75, 75, 75, 75, 75, 75, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 90, 125, 125, 125, 125, 125, 125, 125, 125, 140, 140, 140] \] ### Шаг 3: Премии и распределение Совет директоров выделил 215 тыс. р. на премии, которые необходимо распределить так, чтобы медиана зарплат была максимальной. Чтобы выяснить, как распределить премии, начнем с определения текущей медианы. Поскольку количество сотрудников – 27 (нечетное), медианой будет 14-я зарплата в отсортированном списке. Определим позицию 14 в отсортированном списке: 1. 6 * 75 = 450 тыс. р. 2. 10 * 90 = 900 тыс. р. 3. 8 * 125 = 1000 тыс. р. 4. 3 * 140 = 420 тыс. р. **Текущая медиана:** Под номером 14 в отсортированном списке зарплат находится 90 тыс. р. Следовательно, медиана равна 90 тыс. р. ### Шаг 4: Максимизация медианы Чтобы увеличить медиану, необходимо повысить зарплаты так, чтобы 14-я скидка стала больше 90 тыс. р. Для этого следует сосредоточить премии на повышении зарплат сотрудников, которые получают 125 и 140 тыс. р. **Распределяем премии:** 1. Для повышения медианы до 125 тыс. р. необходимо сделать так, чтобы **половина** (с 14 до 27, 14 зарплат) была не ниже 125 тыс. р. 2. На данный момент по 125 тыс. р. (8 сотрудников) и по 140 тыс. р. (3 сотрудника) уже занимают 11 позиций. Нам нужно, чтобы выплаты как минимум у 3-х сотрудников, получающих 90 тыс. р., силой увеличились до 125 тыс. р. Можно перераспределить 215 тыс. следующим образом: - Увеличение 3 работникам по 90 до 125 тыс. р.: * Увеличение: \( 125 - 90 = 35 \) тыс. р. на каждого, * То есть: \( 3 \times 35 = 105 \) тыс. р. - Оставшиеся 110 тыс. р. можно также перераспределить с более высокой зарплатой, т.е. добавляя к 125 до 140. ### Максимальная медиана Теперь, сместив 3 владельцам до 125 и 8 владельцам 125 до 140, медиана точно станет равной 125 тыс. р. ### Ответ Таким образом, максимальная медианная выплата, которую можно получить — **125 тыс. р.**