"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.
Сначала читаем условия задания: нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Теперь посмотрим на твой ответ: "26". Это значит, что ты выбрал "девальвация" и "сокращение штата". Но давай проверим, что каждый термин значит.
Правильный ответ: "35" (девальвация и дефолт).
Девальвация (3) – это падение курса национальной валюты, и это не основание для прекращения трудового договора. Она больше относится к экономической ситуации, а не к трудовым отношениям.
Дефолт (5) – это невыполнение долговых обязательств, что также не связано с прекращением трудового договора. Это термин из финансового мира.
Соглашение сторон (1), желание работника (2), истечение срока договора (4) и сокращение штата (6) – это все действительно юридические основания для прекращения трудового договора.
Таким образом, твой ответ был не верным, потому что ты не учел, что именно "девальвация" и "дефолт" не связаны с трудовыми отношениями, тогда как остальные термины как раз являются такими основаниями.
Если ты будешь так же внимательно подходить к задачам на ЕГЭ, у тебя все получится! Оцени мой ответ: поставь лайк или дизлайк!
