Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты правильно определил, что некоторые термины не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора, но в ответе указал «53», а правильный ответ — «35». Давай рассмотрим каждый термин: 1) **Соглашение сторон** — действительно основание для прекращения трудового договора. Работодатель и работник могут договориться о его расторжении. 2) **Желание работника** — тоже может быть основанием, если работник решает уволиться по собственному желанию. 3) **Девальвация** — это падение национальной валюты, и это не связано с трудовым договором. Поэтому это подходящий термин для исключения. 4) **Истечение срока договора** — это тоже основание для прекращения трудового договора, если он был заключён на определённый срок. 5) **Дефолт** — это невыполнение долговых обязательств, и это также не связано с трудовым договором, поэтому правильно его исключить. 6) **Сокращение штата** — это основание для прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Как видим, термины «3) девальвация» и «5) дефолт» действительно не имеют отношения к трудовому договору, поэтому правильный ответ «35». Важно помнить, что в заданиях такого типа нужно внимательно читать и анализировать каждый предложенный термин, соотнося его с темой вопроса. Как тебе такой разбор? Оцени, пожалуйста, мой ответ — поставь лайк или дизлайк!