"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3)…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберемся с твоим заданием по обществознанию.
Ты правильно заметил, что нужно искать два термина, которые не являются правами работника. Итак, давай подробно разберем, что ты написал и что было неправильно.
- Твой ответ "12" – это значит, что ты выбрал термины 1 и 2.
- Но правильные ответы – это 5 и 6, поскольку они относятся к обязанностям работника, а не к правам.
Теперь давай разберем все пункты:
- Законодательство позволяет работнику заключить трудовой договор – это его право.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – это тоже право работника.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме – да, это право.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – также право работника.
- Соблюдать трудовую дисциплину – это обязанность работника, а не право.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – это также обязанность.
Таким образом, 5 и 6 – это пункты, которые не подходят под категорию прав работника, потому что они накладывают на него определённые обязанности.
Теперь ты понимаешь, почему твой ответ был неправильным и как нужно было подойти к решению. Если будут вопросы, спрашивай!
Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
