Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберемся с твоим заданием по обществознанию. Ты правильно заметил, что нужно искать два термина, которые не являются правами работника. Итак, давай подробно разберем, что ты написал и что было неправильно. 1. Твой ответ "12" – это значит, что ты выбрал термины 1 и 2. 2. Но правильные ответы – это 5 и 6, поскольку они относятся к обязанностям работника, а не к правам. Теперь давай разберем все пункты: 1) **Законодательство позволяет работнику заключить трудовой договор** – это его право. 2) **Ежегодный оплачиваемый отпуск** – это тоже право работника. 3) **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме** – да, это право. 4) **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда** – также право работника. 5) **Соблюдать трудовую дисциплину** – это обязанность работника, а не право. 6) **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда** – это также обязанность. Таким образом, 5 и 6 – это пункты, которые не подходят под категорию прав работника, потому что они накладывают на него определённые обязанности. Теперь ты понимаешь, почему твой ответ был неправильным и как нужно было подойти к решению. Если будут вопросы, спрашивай! Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!