Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию. Сначала обратимся к сути задания. Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Давай посмотрим на все предложения: 1) Соглашение сторон – это общее основание для прекращения трудового договора, когда обе стороны решают расторгнуть контракт. 2) Желание работника – как правило, если работник хочет покинуть работу, это тоже основание для прекращения трудового договора. 3) Девальвация – это экономический термин, который обозначает падение стоимости национальной валюты. Не имеет отношения к трудовым договорам. 4) Истечение срока договора – если договор имеет определенный срок действия, то по его истечении он автоматически прекращается. 5) Дефолт – это невыполнение долговых обязательств, также не связано с трудовыми отношениями. 6) Сокращение штата – это основание для прекращения трудового договора, когда уменьшается число работников в компании. Теперь, соотнесем с правильным ответом. Как оказалось, девальвация (3) и дефолт (5) действительно не имеют отношения к прекращению трудового договора. Они выпадают из общего ряда. Поэтому правильные цифры – 3 и 5. Твоя ошибка состояла в том, что ты указал цифры 3 и 6. То есть ты выбрал сокращение штата, которое, наоборот, является основанием для расторжения договора. Теперь ты знаешь, как правильно решать такие задания! Если что-то осталось непонятным, дай знать! Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком.