"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон; 2) желание работника; 3) девальвация; 4) истечение срока договора; 5) дефолт; 6) сокращение штата. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию шаг за шагом.
Суть задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Термины:
- соглашение сторон — это основание для прекращения, если обе стороны согласны.
- желание работника — также основание, так как работник может по собственному желанию уволиться.
- девальвация — это экономический термин, который не имеет отношения к трудовому договору.
- истечение срока договора — если срок договора закончился, то он автоматически прекращается.
- дефолт — это невыполнение долговых обязательств, что тоже не связано непосредственно с трудовым договором.
- сокращение штата — это законное основание для прекращения трудового договора.
Сравнение твоего ответа с правильным: Ты выбрал 2 и 3 (ты указал "23"), но правильные варианты — это 3 и 5 ("35").
Объяснение:
- Девальвация (3) и дефолт (5) — оба термина относятся к экономике и не связаны с трудовым правом. Они не являются основанием для прекращения трудового договора.
- Поэтому правильными ответами являются именно 3 и 5.
Так что твой ответ был неправильный, но ничего страшного, все мы учимся! Главное — понимать, почему именно такие термины "выпадают" из общего ряда.
Если у тебя будут еще вопросы, не стесняйся, спрашивай! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, пожалуйста!
