Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача · 11 класс Задача №2883121
А
Аноним
03 марта 2025 18:56 · публичный вопрос
А
Аноним

Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: Обществознание 2. Тема теста: Правовое регулирование трудовых правоотношений. 3. Класс учеников: 11 4.…

Запрос пользователя

Сгенерируй тест для школьников с учетом следующих параметров: 1. Предмет: Обществознание 2. Тема теста: Правовое регулирование трудовых правоотношений. 3. Класс учеников: 11 4. Типы вопросов в тесте: Единственный выбор 5. Количество вопросов: 5 6. Выводить ли тест с ответами: Да

Ответ нейросети
03 марта 2025 18:56

Вот тест по обществознанию на тему "Правовое регулирование трудовых правоотношений" для 11 класса.

Тест по обществознанию

Тема: Правовое регулирование трудовых правоотношений
Класс: 11

Вопросы:

  1. Какой документ удостоверяет трудовые отношения между работником и работодателем?

    • A) Трудовой договор
    • B) Гражданский договор
    • C) Акционерное соглашение
    • D) Заявление о приеме на работу
      Ответ: A) Трудовой договор
  2. Какой трудовой нормативный акт регулирует условия труда на предприятии?

    • A) Конституция Российской Федерации
    • B) Трудовой кодекс Российской Федерации
    • C) Гражданский кодекс Российской Федерации
    • D) Уголовный кодекс Российской Федерации
      Ответ: B) Трудовой кодекс Российской Федерации
  3. Какое из следующих прав не является правом работника согласно трудовому законодательству?

    • A) Право на отдых
    • B) Право на зарплату и другие выплаты
    • C) Право на место в очереди на получение квартиры
    • D) Право на безопасные условия труда
      Ответ: C) Право на место в очереди на получение квартиры
  4. Какой орган имеет право проверять соблюдение трудовых прав на предприятиях?

    • A) Прокуратура
    • B) Суд
    • C) Государственная инспекция труда
    • D) Федеральная антимонопольная служба
      Ответ: C) Государственная инспекция труда
  5. Какое из следующих понятий связано с увольнением работника?

    • A) Перевод на другую работу
    • B) Дисциплинарное взыскание
    • C) Выходное пособие
    • D) Отпуск без сохранения заработной платы
      Ответ: C) Выходное пособие

Итоги

Проверти свои ответы и подготовься к дальнейшему изучению трудового права! Успехов в учёбе!