Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №2885343
А
Аноним
04 марта 2025 06:36 · публичный вопрос
А
Аноним

Ситуационная задача 19 Среднегодовая численность работающих на промышленном предприятии составляет 2900 человек. В отчетном году зарегистрированы 2100 случаев заболеваний с…

Запрос пользователя

Ситуационная задача 19 Среднегодовая численность работающих на промышленном предприятии составляет 2900 человек. В отчетном году зарегистрированы 2100 случаев заболеваний с временной утратой трудоспособности, общая длительность которой равна 29 000 дней, в том числе: 1100 случаев болезней органов дыхания общей длительностью 7200 дней; 105 заболеваний органов кровообращения общей длительностью 2050 дней; 50 случаев болезней органов пищеварения общей длительностью 7000 дней. 1. Рассчитайте все возможные показатели, характеризующие заболеваемость с временной утратой трудоспособности. 2. Оцените полученные показатели.

Ответ нейросети
04 марта 2025 06:36

Для анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности на промышленном предприятии, давайте рассчитаем ряд показателей:

1. Показатели заболеваемости:

1.1. Общая заболеваемость (количество случаев на 100 работающих): \[ \text{Общая заболеваемость} = \frac{\text{Общее количество случаев заболеваний}}{\text{Среднегодовая численность работающих}} \times 100 \] \[ = \frac{2100}{2900} \times 100 \approx 72.41 \text{ случаев на 100 человек} \]

1.2. Частота заболеваний (количество случаев на 1000 работающих): \[ \text{Частота заболеваний} = \frac{\text{Общее количество случаев заболеваний}}{\text{Среднегодовая численность работающих}} \times 1000 \] \[ = \frac{2100}{2900} \times 1000 \approx 724.14 \text{ случаев на 1000 человек} \]

1.3. Средняя длительность временной утраты трудоспособности (дней на случай): \[ \text{Средняя длительность} = \frac{\text{Общая длительность временной утраты}}{\text{Общее количество случаев заболеваний}} \] \[ = \frac{29000}{2100} \approx 13.81 \text{ дней на случай} \]

1.4. Средняя длительность утраты трудоспособности по основным заболеваниям:

  • Болезни органов дыхания: \[ \text{Средняя длительность (дыхание)} = \frac{7200}{1100} \approx 6.55 \text{ дней на случай} \]
  • Болезни органов кровообращения: \[ \text{Средняя длительность (кровообращение)} = \frac{2050}{105} \approx 19.52 \text{ дня на случай} \]
  • Болезни органов пищеварения: \[ \text{Средняя длительность (пищеварение)} = \frac{7000}{50} = 140 \text{ дней на случай} \]

1.5. Заболеваемость по группам заболеваний (количество случаев на 100 работающих):

  • Болезни органов дыхания: \[ \text{Заболеваемость дыхания} = \frac{1100}{2900} \times 100 \approx 37.93 \]
  • Болезни органов кровообращения: \[ \text{Заболеваемость кровообращения} = \frac{105}{2900} \times 100 \approx 3.62 \]
  • Болезни органов пищеварения: \[ \text{Заболеваемость пищеварения} = \frac{50}{2900} \times 100 \approx 1.72 \]

2. Оценка полученных показателей:

  • Общая заболеваемость в 72.41 случая на 100 работающих и частота заболеваемости примерно 724.14 случаев на 1000 работающих указывает на относительно высокую заболеваемость на предприятии. Это может свидетельствовать о проблемах в охране труда или санитарно-эпидемиологической ситуации.

  • Средняя длительность временной утраты трудоспособности составляет примерно 13.81 дня на случай, что также указывает на необходимость обратить внимание на медицинское обслуживание сотрудников и первоначальную диагностику заболеваний.

  • Показатели по заболеваниям показывают, что болезни органов дыхания составляют наибольшую долю случаев заболеваний, что может быть связано с условиями труда, климатом в рабочем месте, или другими факторами. Нужно обратить внимание на профилактические меры и создание здоровых условий труда.

  • Цифры по длительности заболеваний показывают, что болезни органов пищеварения имеют значительно более долгую среднюю длительность, поэтому стоит добавить внимание к возможным пищевым привычкам или условиям питания работников.

На основе этих показателей рекомендуется провести более глубокий анализ условий труда и здоровья сотрудников, а также принять меры по улучшению условий работы, что может привести к снижению заболеваемости и улучшению общего состояния работников.