Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 04 марта 2025 12:38

Ответь на вопросы 1. что означает право на труд? 2. какие права и обязанности включаются в трудовой кодекс? 3. что такое трудовая книжка? 4. в каких случаях действие трудового договора прекращается? 5. В Трудовом кодексе РФ, в частности, записано, что трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случае прогула или появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Выскажи своё мнение: почему к работнику, который всё же явился на своё рабочее место, применяется такая же ра, как и к прогульщику? 6. Гражданин К., окончивший школу, искал привлекательную для себя работу, сменил за два года пять предприятий и наконец нашёл объявление, которое его заинтересовало. Когда администратор предприятия, которое дало объявление, посмотрел его трудовую книжку, он отказался заключать с гражданином К. договор. 7. Найди в местной прессе или в Интернете сведения о предложениях работы для несовершеннолетних?

Ответ нейросети

04 марта 2025 12:38

  1. Право на труд означает гарантированную возможность каждого человека трудиться и зарабатывать на жизнь.
  2. Трудовой кодекс включает права на безопасные условия труда, оплату, отпуск, а также обязанности соблюдать трудовую дисциплину и выполнять указания работодателя.
  3. Трудовая книжка — это официальный документ, в который заносятся данные о трудовой деятельности работника.
  4. Действие трудового договора прекращается по соглашению сторон, по истечении срока, по причине ликвидации организации или за нарушение трудовой дисциплины.
  5. Такая же ответственность к работнику применяется, чтобы поддерживать трудовую дисциплину и защитить интересы коллектива, ведь присутствие в состоянии опьянения может угрожать безопасности работы.
  6. Отказ в заключении договора может быть основан на частой смене мест работы, что вызывает сомнения в стабильности и надежности кандидата.
  7. Для поиска предложений работы для несовершеннолетних стоит обратиться к специализированным сайтам, таким как «Работа для студентов», или проверить разделы, посвященные трудоустройству молодежи в местной прессе.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

ответь на вопросы 1. что означает право на труд? 2. какие права и обязанности включаются в трудовой кодекс? 3. что такое трудовая книжка? 4. в каких случаях действие трудового договора прекращается? 5. В Трудовом кодексе РФ, в частности, записано, что трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случае прогула или появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Выскажи своё мнение: почему к работнику, который всё же явился на своё рабочее место, применяется такая же ра, как и к прогульщику? 6. Гражданин К., окончивший школу, искал привлекательную для себя работу, сменил за два года пять предприятий и наконец нашёл объявление, которое его заинтересовало. Когда администратор предприятия, которое дало объявление, посмотрел его трудовую книжку, он отказался заключать с гражданином К. договор. 7. Найди в местной прессе или в Интернете сведения о предложениях работы для несовершеннолетних?
1. Право на труд означает гарантированную возможность каждого человека трудиться и зарабатывать на жизнь. 2. Трудовой кодекс включает права на безопасные условия труда, оплату, отпуск, а также обязанности соблюдать трудовую дисциплину и выполнять указания работодателя. 3. Трудовая книжка — это официальный документ, в который заносятся данные о трудовой деятельности работника. 4. Действие трудового договора прекращается по соглашению сторон, по истечении срока, по причине ликвидации организации или за нарушение трудовой дисциплины. 5. Такая же ответственность к работнику применяется, чтобы поддерживать трудовую дисциплину и защитить интересы коллектива, ведь присутствие в состоянии опьянения может угрожать безопасности работы. 6. Отказ в заключении договора может быть основан на частой смене мест работы, что вызывает сомнения в стабильности и надежности кандидата. 7. Для поиска предложений работы для несовершеннолетних стоит обратиться к специализированным сайтам, таким как «Работа для студентов», или проверить разделы, посвященные трудоустройству молодежи в местной прессе.