Задание № 1
1. Организационная структура управления учебным заведением
Предложенная структура: функциональная (например, директор — заместители по учебной, воспитательной и административной работе).
Схема:
Директор
|
---------------------
| | |
Зам. по учебной Зам. по Зам. по
работе воспит., админ.
финан.
Достоинства:
- Четкое распределение обязанностей.
- Специализация сотрудников.
- Упрощение управления и контроля работы.
2. Организационная структура управления в ООО «Пицца Пик»
Тип структуры: линейно-функциональная.
Схема:
Директор
|
-------------------------
| | |
Бухгалтер Повара Официанты
(2) (6)
|
Водитель
Достоинства:
- Четкая структура, понятная всем сотрудникам.
- Высокая степень контроля.
Недостатки:
- Избыточная зависимость от директора.
- Затрудняются процедуры принятия решений.
3. Делегирование полномочий в ресторане «Россия»
Кому делегировать: зам. директора или старшему из поваров.
Обоснование:
- Заместитель директора имеет опыт в управлении и знания о внутренней работе ресторана.
- Старший повар может эффективно управлять кухней и поддерживать качество блюд.
4. Открытие магазина самообслуживания «Фреш»
Расположение: Центр густонаселенного района, удобные подъездные пути, планируемая парковка.
Обоснование выбора места:
- Высокая проходимость и доступность для покупателей.
- Наличие постоянного потока клиентов, в том числе родителей с детьми из детского сада.
Задание № 2
Выбор структуры управления для службы маркетинга
Предприятие 1:
- Структура: функциональная.
- Обоснование: стабильное предложение, акцент на высоком качестве продукции и доверии потребителей; необходимо четкое управление каждой функцией.
Предприятие 2:
- Структура: дивизиональная.
- Обоснование: широкий ассортимент и планируемый запуск новой линии; более гибкая структура, позволяющая быстро реагировать на изменения.
Предприятие 3:
- Структура: проектная.
- Обоснование: сегментация рынка и необходимость ближе подходить к целевой аудитории; проектная структура позволит лучше адаптироваться под специфические потребности клиентов.
Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь с конкретной темой, дайте знать!