Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор; 2) ежегодный оплачиваемый отпуск; 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме; 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию. Ты правильно указал, что правильный ответ – это "56". Давай рассмотрим, почему именно эти пункты являются лишними. 1. **Соблюдать трудовую дисциплину (пункт 5)** - это действительно обязанность работника, а не его право. То есть, работник обязан соблюдать дисциплину на работе, но он не имеет права требовать дисциплины, как это было бы с правами. 2. **Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (пункт 6)** - аналогично, это также обязанность работника. Здесь говорим о том, что работник должен следовать правилам охраны труда, но не имеет права требовать соблюдения этих требований от работодателя, как это было бы с правами. Теперь про остальные пункты: - **Заключить трудовой договор (пункт 1)** – это право работника. - **Ежегодный оплачиваемый отпуск (пункт 2)** – это также право работника. - **Получать заработную плату своевременно и в полном объёме (пункт 3)** – это его право. - **Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда (пункт 4)** – это право работника. Таким образом, пункты 5 и 6 являются обязанностями, а все остальные – правами работника. Именно поэтому они не подходят под критерий задачи. Если у тебя есть ещё вопросы или нужно что-то уточнить, спрашивай! И не забудь оценить мой ответ: лайк или дизлайк?