Расположите типа мотивации по герчикову в порядке уменьшения целесообразности использования денежных виду стимулирования сначала тип мотивации инструментальная хозяйская избегательная

Чтобы решить задачу, давайте рассмотрим типы мотивации, предложенные Герчиковым, и классифицируем их в зависимости от целесообразности использования денежных стимулов. Это поможет понять, в каком порядке мы можем их расположить. ### Типы мотивации: 1. **Инструментальная мотивация** (ориентирована на результат) — это когда человек мотивирован достигать конкретных результатов благодаря денежному вознаграждению. Например, сотрудник может получать премию за выполнение планов. Это самый высокий уровень целесообразности, так как финансовая мотивация здесь выступает как инструмент для достижения целей. 2. **Хозяйская мотивация** (ориентирована на профессиональную деятельность) — это тип мотивации, когда человек стремится улучшить свои профессиональные навыки и знания, получая за это денежное вознаграждение. Например, сотрудник может быть мотивирован улучшать свои навыки для повышения зарплаты или бонусов. Целесообразность данного типа ниже, чем у инструментальной мотивации, но всё же значима. 3. **Избегательная мотивация** — это тип мотивации, направленный на предотвращение неприятных последствий, например потери работы или плохой оценки. Здесь денежные стимулы могут применяться для снижения тревожности или страха. Однако этот тип мотивации считается наименее целесообразным, так как он не фокусирует человека на достижении позитивных результатов, а скорее побуждает его избегать негативных последствий. ### Порядок расположения типов мотивации по убыванию целесообразности использования денежных стимулов: 1. **Инструментальная мотивация** 2. **Хозяйская мотивация** 3. **Избегательная мотивация** ### Итог: Таким образом, правильный порядок типов мотивации в зависимости от их целесообразности использования денежных стимулов будет следующим: 1. Инструментальная 2. Хозяйская 3. Избегательная Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь с другими задачами, не стесняйтесь спрашивать!