Установите соответствие между видами юридической ответственности и их примерами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ А) гражданин Губов получил выговор за нарушение трудового распорядка 1) дисциплинарная Б) старший сержант полиции Сидоров был понижен в должности за грубое нарушение устава 2) административная В) гражданин Порохов был оштрафован за превышение скорости Г) компания Грант была оштрафована за несоблюдение норм пожарной безопасности Д) сотрудник Васильев был уволен за отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами. A Б В Г Д

Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию. 1. Ты правильно выполнил задание, твой ответ "11221" совпадает с правильным ответом! 👍 Это значит, что ты хорошо ориентируешься в видах юридической ответственности. 2. Теперь давай разберёмся, как формируются правильные ответы: - **А) Гражданин Губов получил выговор за нарушение трудового распорядка** – это **дисциплинарная ответственность**. Она применяется в случае нарушения трудовых обязанностей, что и произошло здесь. - **Б) Старший сержант полиции Сидоров был понижен в должности за грубое нарушение устава** – это тоже **дисциплинарная ответственность**. Подобные меры применяются к служащим, нарушающим служебные правила. - **В) Гражданин Порохов был оштрафован за превышение скорости** – в данном случае это **административная ответственность**. Она применяется к каждому, кто совершает правонарушения, влияющие на общественный порядок и безопасность. - **Г) Компания «Грант» была оштрафована за несоблюдение норм пожарной безопасности** – это также **административная ответственность**. Коммерческие организации несут ответственность за соблюдение норм и правил. - **Д) Сотрудник Васильев был уволен за отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины** – это снова **дисциплинарная ответственность**. Увольнение — это крайняя мера в случае грубых нарушений трудовой дисциплины. Твой ответ полностью корректный, ты правильно соотнёс все виды ответственности и ситуации! Если у тебя есть вопросы или ты хочешь что-то уточнить, не стесняйся спрашивать! Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком. 😊