Задания 1. Отметьте верные и неверные ответы : верно - «д», неверно – «нет» ( 5 б) № Утверждение Верно Неверно 1 Заключение трудового договора с несовершеннолетними допускается с…

Давайте рассмотрим каждое из утверждений и определим, верны они или неверны. Я предоставлю объяснения, чтобы вы могли понять, как я пришёл к каждому выводу.

Утверждение 1:

Заключение трудового договора с несовершеннолетними допускается с 15 лет.
Ответ: Верно (д)
Объяснение: В большинстве стран, включая Россию, несовершеннолетние могут заключать трудовой договор с достижением 15 лет. В некоторых случаях это может быть разрешено и ранее, например, для работы в области культуры или творчества, если с этим согласны родители.

Утверждение 2:

Испытательный срок для несовершеннолетних работников не может превышать трех месяцев.
Ответ: Верно (д)
Объяснение: Согласно трудовому законодательству, испытательный срок для несовершеннолетних действительно ограничен и не может превышать трёх месяцев. Это правило создано для защиты прав молодых работников.

Утверждение 3:

К сверхурочной работе нельзя привлекать несовершеннолетних работников без их согласия.
Ответ: Верно (д)
Объяснение: Сверхурочная работа для несовершеннолетних работников допускается только с их согласия, что соответствует принципу обеспечения прав работника и защиты несовершеннолетних.

Утверждение 4:

Для несовершеннолетних работников продолжительность рабочей недели составляет 36 часов.
Ответ: Неверно (нет)
Объяснение: Для несовершеннолетних работников, в зависимости от возраста, рабочая неделя ограничена: для работников в возрасте 16-17 лет — 40 часов, а для подростков до 16 лет — 24 часа в неделю. Поэтому утверждение неверно.

Утверждение 5:

Заработная плата несовершеннолетним работникам выплачивается пропорционально отработанному времени.
Ответ: Верно (д)
Объяснение: Оплата труда несовершеннолетних работников производится так же, как и для взрослых — пропорционально отработанному времени. Это гарантирует справедливую оплату за выполненную работу.

Итоговые ответы:

1. Верно (д)
2. Верно (д)
3. Верно (д)
4. Неверно (нет)
5. Верно (д)

Если у вас остались дополнительные вопросы касательно трудового законодательства или других аспектов, не стесняйтесь спрашивать!