Какие условия являются в РФ юридическими основаниями расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Запиши цифры, под которыми они указаны, без…
Какие условия являются в РФ юридическими основаниями расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Запиши цифры, под которыми они указаны, без пробелов, запятых и других дополнительных знаков. 1) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда 2) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу 3) ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем 4) разглашение охраняемой законом тайны 5) наступление чрезвычайных обстоятельств
В соответствии с вашим запросом, юридическими основаниями для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в Российской Федерации являются следующие условия:
восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем
наступление чрезвычайных обстоятельств
Таким образом, соответствующие цифры: 1235.
