Какие условия являются в РФ юридическими основаниями расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Запиши цифры, под которыми они указаны, без…
Какие условия являются в РФ юридическими основаниями расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Запиши цифры, под которыми они указаны, без пробелов, запятых и других дополнительных знаков. 1) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору 2) несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации 3) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением 4) неизбрание на должность 5) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением профессиональной деятельности
Для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в РФ действуют следующие юридические основания:
- Дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.
- Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
- Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением профессиональной деятельности.
Таким образом, правильные цифры, соответствующие условиям, это: 135.
