Бесплатный урок с нашим репетитором!

Узнать подробнее

Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
При поддержке
Посмотреть все вопросы нейросети
Бесплатный пробный урок с репетитором

Узнай больше про репетиторов Новой Школы и запишись на бесплатный пробный урок. Мы проверим твой уровень знаний и составим план обучения по любому предмету и классу

Вопрос от Анонимного юзера 06 марта 2025 12:14

Какие условия являются в РФ юридическими основаниями расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Запиши цифры, под которыми они указаны, без пробелов, запятых и других дополнительных знаков. 1) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору 2) несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации 3) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением 4) неизбрание на должность 5) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением профессиональной деятельности

Ответ нейросети

06 марта 2025 12:14

Для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в РФ действуют следующие юридические основания:

  1. Дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.
  2. Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
  3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением профессиональной деятельности.

Таким образом, правильные цифры, соответствующие условиям, это: 135.

Задай свой вопрос

Напиши любую задачу или вопрос, а нейросеть её решит

Похожие вопросы 15

Бесплатно Мобильное приложение ГДЗ
Мобильное приложение ГДЗ

Задавай вопросы искуcственному интеллекту текстом или фотографиями в приложении на iPhone или Android

qr-codegoogle-playapp-store

Саша — ассистент в телеграмме

Какие условия являются в РФ юридическими основаниями расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Запиши цифры, под которыми они указаны, без пробелов, запятых и других дополнительных знаков. 1) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору 2) несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации 3) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением 4) неизбрание на должность 5) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением профессиональной деятельности
Для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в РФ действуют следующие юридические основания: 1) Дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору. 3) Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. 5) Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением профессиональной деятельности. Таким образом, правильные цифры, соответствующие условиям, это: **135**.