Запрос пользователяОтметьте правильные ответы
Для наиболее частого ощущения внутреннего вознаграждения работником необходимо
1. четко ставить перед работником задачу;
2. каждый день контролировать дисциплину;
3. учитывать индивидуальные особенности работника;
4. предлагать рутинную работу;
5. создавать благоприятные условия работы;
6. применять меры наказания.